خدمات برون سپاری حقوق و دستمزد و دایره حقوق و دستمزد و کلیه کارهای مالیاتی شرکت خود را به متخصصین گروه مالیاتی و حسابداری مالیاتچی برون سپاری کنید.
برون سپاری حقوق و دستمزد چیست؟
برون سپاری حقوق و دستمزد به معنای عقد قرارداد با یک تیم از کارشناسان حقوق و دستمزد است. که خارج از شرکت شما برای رسیدگی به حقوق و دستمزد شرکت شما فعالیت خواهند کرد.
انواع برون سپاری شامل :
- سرویس کامل حقوق و دستمزد شامل امور اداری ، محاسبات ، پرداخت ، مباحث مالیاتی و بیمه ای و قانون کار ،
- برون سپاری یک بخش از دایره حقوق و دستمزد
- فقط حسابداری حقوق و دستمزد با پردازش،
امروزه کسب و کارهای برای برون سپاری کامل حقوق و دستمزد. به عنوان یک راه حل کم هزینه و دقیق و مطمئن متمرکز میشود. زیرا دایره حقوق و دستمزد هزینه بر و زمان بر است.
آیا برون سپاری حقوق و دستمزد برای کسب و کار شما مناسب است؟
مهم نیست که کسب و کار شما چه تعداد کارمند دارد. یک سیستم حقوق و دستمزد با یک نیروی متخصص ضروری است.
پرداخت به موقع و دقیق، رعایت قوانین مالیاتی و بیمه ای بسیار مهم هستند. پاسخ به سوالات زیر در تشخیص نیاز شما به برون سپاری راهگشا خواهد بود.
- آیا دعاوی حقوقی بین شما و کارکنان اخیرا زیاد بوده است
- آیا قوانین مالیاتی ، بیمه ای ، .. زود به زود تغییر پیدا می کنند ؟
- آیا برای پرداخت به موقع و به موقع به کارکنان اخیرا مشکلاتی دارید؟
- ایا در برخی از موارد مهلت ثبت مالیات و بیمه مرتبط با حقوق و دستمزد را از دست می دهید ؟
- یا به دلیل اشتباهات و تکثیر داده ها باید حقوق و دستمزد را دوباره محاسبه کنید؟
- آیا زمان زیادی را صرف رسیدگی به سوالات حقوق و دستمزد و مدیریت حقوق و دستمزد می کنید؟
- آیا هزینه های حسابدار حقوق و دستمزد زیاد است؟
- آیا احساس می کنید به یک متخصص حقوق و دستمزد نیاز دارید؟
ایا برون سپاری حقوق و دستمزد مقرون به صرفه است؟
هنگامی که پردازش حقوق و دستمزد را به یک سازمان معتبر، مثل گروه حسابداری مالیاتچی برون سپاری می کنید. می توانید در هزینه های نیروی کار، هزینه سربار اداری و هزینه خطر عدم رعایت قوانین بیمه ای و مالیاتی را کاهش دهید.
برون سپاری حقوق و دستمزد بدان معنی است که شما با یک تیم حقوق و دستمزد، که بسیار با تجربه و واجد شرایط هستند کار می کنید.
با صرفه جویی در هزینه ها، حذف مدیریت نرم افزار حقوق و دستمزد، ارتقاء اداری، می توانید تعدادی از کارکنان اختصاصی را در فعالیت های دیگر بکار بگیرند.
زیرساخت های فناوری اطلاعات را آزاد کنید تا تیم های شما بتوانند بر بهره وری نیروی کار و خدمات تمرکز کنند. برون سپاری حقوق و دستمزد یک راه مقرون به صرفه برای اطمینان از تداوم کسب و کار، انطباق و ارامش خاطر برای کسب و کار شما است.
برون سپاری حقوق و دستمزد چقدر هزینه دارد؟
در کل برون سپاری دایره حقوق و دستمزد ۵۰ درصد نسبت به هزینه های فعلی صرفه جویی در پی خواهد داشت.
انواع خدمات مرتبط با حقوق و دستمزد و منابع انسانی که در گروه مالیاتچی انجام می شود.
- حقوق عملکردی
- حقوق پورسانتی
- حقوق ثابت
- حقوق ترکیبی
خدمات ما تضمین می کند کیفیت و دقت در محاسبه دقیق حقوق و مزایا ، اضافه کار، پاداش ها ، پورسانت ها ، حق بیمه کارکنان ، خدمات محاسبه مالیات حقوق، تهیه لیست پرداخت، صدور سند حسابداری.
گروه خدمات مالیاتی و حسابداری مالیاتچی با بهترین متخصص های حقوق دستمزد و با بهترین عملکرد در خدمت شما خواهد بود
ما با کارکنان حرفه ای بخش منابع انسانی خود در همه حال از شما حمایت خواهم کرد.
همچنین با برون سپاری حقوق و دستمزد موارد زیر با بهترین کیفیت انجام می شود:
- تهیه قراردهای کاری پرسنل
- مدیریت حضور و غیاب
- انجام تسویه حساب ها بازنشستگی
- حضور در هیئت بدوی کار و…
مشاوره بیمه تامین اجتماعی مشاوره کار و امور اجتماعی مشاوره مالیاتی پرسنل
مزایا و معایب برون سپاری حقوق و دستمزد چیست؟
- متخصصان امور مالی و منابع انسانی بدون تجربه حقوق و دستمزد، قوانین بیمه ای و مالیاتی و قانون کار ممکن است. در جریان پردازش حقوق و دستمزد شرکت را به چالش بکشند.
- استخدام متخصص حقوق و دستمزد در شرکت می تواند پرهزینه باشد و نیاز به مهارت های تخصصی دارد. اغلب اوقات برون سپاری بخش حقوق و دستمزد، گزینه بهتر و با صرفه تری برای شرکت ها است برون سپاری دسترسی به متخصصان حقوق و دستمزد با تجربه را فراهم می کند.
مزایا و معایب وجود دایره داخلی حقوق ودستمزد
- مزایایی از قبیل توانایی کنترل داده های حقوق و دستمزد خود
- مدیریت پرداخت ها و دسترسی سریع به داده های.
برخی از معایب برون سپاری خدمات حقوق و دستمزد شرکت ها؛
- به اشتراک گذاری داده ها با شخص ثالث
- نداشتن دسترسی فوری
مزایای برون سپاری حقوق و دستمزد :
- صرفه جویی در زمان و هزینه ها
- نیاز به اموزش حقوق و دستمزد در خانه را کاهش می دهید
- از هزینه خرید و پشتیبانی سیستم حقوق و دستمزد اجتناب می کنید.
- شما می توانید خطر خطاهای حقوق و دستمزد و حذفیات و پردازش دیرهنگام را کاهش دهید.
فرآیند پرداخت حقوق و دستمزد برای مشاغل در موسسه مالیاتی و حسابداری مالیاتی
راه اندازی یک سیستم
ما طبق برنامه شما یک سیستم راه اندازی می کنیم و سپس یک تقویم با تاریخ های دریافت اطلاعات و تاریخ های پرداخت مربوطه تهیه می کنیم.
اشتراک گذاری داده ها ی پرداخت حقوق و دستمزد
داده‌ها و جدول‌های زمانی مهم از طریق پورتال شرکت مالیاتچی و یا ایمیل یا از طریق سرویس‌های ذخیره‌سازی ابری مانند Dropbox یا Google Drive به اشتراک گذاشته می‌شوند.
پردازش داده ها پرداخت حقوق و دستمزد
بر اساس ورودی های شما، ما دستمزد ناخالص، کسورات، دستمزد خالص، صندوق تامینی و غیره را محاسبه می کنیم.
پرداخت حقوق و دستمزد
ما تمام پرداخت‌های کارکنان را از طریق یک فایل دسته‌ای پردازش می‌کنیم که برای آپلود به بانک ارسال میشود.
بررسی، پیگیری و تجدید نظر در مسائل پرداخت حقوق و دستمزد
ما فعالیت‌ها را در فواصل زمانی ثابت بررسی می‌کنیم، بازخورد شما را می‌پرسیم و هر جا که لازم باشد بازبینی می‌کنیم.
در کل مزایای برون سپاری خدمات حقوق و دستمزد توسط موسسه خدمات مالیاتی و حسابداری مالیاتچی علاوه بر موارد بالا عبارتند از ؟
- افزایش کارایی سیستم ها، کنترل ها و فرآیندهای حقوق و دستمزد
- افزایش اعتماد به صحت حقوق و دستمزد
- آسودگی خاطر که کارکنان هر بار به درستی، به موقع حقوق دریافت خواهند کرد
- مطابق با نیاز مشتری سفارشی شده است
- اطمینان حاصل کنید که عملکرد خدمات مدیریت حقوق و دستمزد شما با قوانین مطابقت دارد
- راحتی در مورد امنیت و محرمانه بودن اطلاعات حساس حقوق و دستمزد
- دو دهه تجربه طولانی برای همه اندازه های کسب و کار در ایران
برنامه کاری برون سپاری حقوق و دستمزد در موسسه مالیاتی و حسابداری مالیاتچی دقت و انطباق با آخرین مقررات و استانداردهای بیمه ای ، مالیاتی ، قانون کار را تضمین می کند. خطر خطاها، جریمه ها و دعاوی حقوقی را کاهش می دهد و تضمین می کند که تمامی مشاغل با تمام قوانین و مقررات مالی ، مالیاتی ، بیمه ای و دولتی مطابقت دارند.
